Каковы Прямые трудовые затраты?
Прямые трудовые затраты - часть расчета зарплаты компании, который идет к заработной плате сотрудников, которые непосредственно связаны с созданием продукта или оказыванием услуги. Они отличны от косвенных трудовых затрат, которые обращаются к заработной плате связанных с созданием продукта, но не в прямой линии производства, такой как машинные специалисты по ремонту. Понимание прямых трудовых затрат является важной частью создания бюджета и делового анализа затрат.
лучший способ определить, способствует ли заработная плата особого сотрудника прямым трудовым затратам, должен спросить, мог ли бы определенный продукт быть сделан или услуга, данная без их работы. Лицо, которое устанавливает двери на автомобиле, является частью прямой трудовой линии, потому что без него или ее, автомобиль был бы незакончен. Во вспомогательном бизнесе девицу, которая выходит на рабочих местах, считали бы прямой рабочей силой, поскольку без нее, дом не будет убран. Вовлеченные в косвенные трудовые затраты могли бы облегчить процесс, такой как администраторы, которые бронируют персонал рабочих мест или продаж, которые представляют продукт на рынке, но продукт или услуга мог все еще существовать без них.
Деление работников их вкладом в прямые трудовые затраты или косвенные трудовые затраты помогает определить общую стоимость услуги или продукта. Например, в то время как всем фирмам, возможно, понадобятся администраторы, швейцары, и другие косвенные работники, номер работников и требуемой заработной платы могут отличаться, если компания делает игрушечных мишки или куколок. Для игрушечной компании, чтобы решить, какой продукт это должно сделать, он должен будет смотреть на материальные затраты плюс прямые трудовые затраты по сравнению с ожидаемыми прибылями. Если игрушечные мишки могут быть сделаны для значительно более низких прямых затрат, это может предоставить более высокую маржу прибыли компании и таким образом является лучшим выбором.
Чтобы выяснить прямые трудовые затраты, бизнес должен проанализировать несколько факторов, включая стоимость в заработной плате за единицу производства, и желаемой квоте каждого продукта. Если бизнес будет хотеть сделать 100 игрушечных мишек в неделю, и каждый сотрудник может сделать одного игрушечного мишку в час, то потребуется 100 часов, чтобы выполнить ту квоту. Умножая сумму часов, необходимых зачасовой, заработная плата сотрудников, которые делают медведей, бизнес, будет знать сколько прямых трудовых затрат о создании 100 игрушечных мишек в неделю. Поэтому, если есть два сотрудника, что каждая работа, 50 часам в неделю и платят Доллары США за 10$ (USD) в час, прямые трудовые затраты создания 100 игрушечных мишек, могла быть выражена как: 2 сотрудника X 50 часов X USD за 10$ = USD за 1000$.