Каков Составляет 401 k Счета?
401 k счета является типом пенсионной программы, которая спонсирована компаниями. Сотрудники в состоянии способствовать плану с прибылью до уплаты налогов. Деньги тогда растут в счете, определяемом определенно для того сотрудника, пока сотрудник не удаляется или покидает компанию через другие средства, такие как массовые увольнения или добровольно уход.
вклады в 401 k счета обычно инвестируют в инвестиционные фонды или казначейские облигации, и большинство компаний позволяет сотруднику выбирать из нескольких различных фондов, основанных на их инвестиционной индивидуальности. Инвестиционная индивидуальность - то, как желающий сотрудник должен рискнуть. Выше уступающие фонды часто идут с более высоким риском потери.
Хотя каждая компания отличается немного, основная процедура должна предложить штатным сотрудникам опцион участия в 401 k плана счета. Некоторые компании также предлагают соответствие компании, на котором за каждый доллар или процент дохода сотрудник способствует его или её 401 k, соответствия компании. 401 k сотрудника сберегательного увеличения по более быстрой ставке, когда соответствие компании включено, и много компаний, позволяет соответствию считаться 100 процентами, наделяемыми во время вклада.
Наделяемый обращается к тому, сколько из вклада компании автоматически сотрудник. Некоторые компании требуют, чтобы соответствие компании осталось в 401 k счета на определенный период времени, такого как пять лет, прежде, чем вклад будет полностью наделен. Если сотрудник уезжает прежде, чем пятилетний период произошел, только вклад сотрудника может быть передан. Вклад компании возвращается назад в компанию.
Есть также предельные размеры вклада каждый год, устанавливаемые Налоговым управлением (IRS). Предельный размер вклада - максимальная сумма, которую сотрудник может поместить в его или её 401 k пенсионной программы. Любая сумма по предельному размеру вклада не с отложенным налогообложением. Это означает, что сумма излишка будет облагаться налогом как регулярный доход.
Для сотрудников по возрасту 50, могут быть сделаны дополнительные вклады по предельному размеру вклада. Эти вклады, известные как ", схватывают вклады," предназначены, чтобы помочь сотрудникам, достигающим пенсионного возраста, максимизируют их инвестиции. Добавляя больше чем предельный размер вклада к их 401 k счета, у этих сотрудников старшего возраста все еще есть шанс принести проценты и увеличить сумму денег, которую они будут иметь для выхода на пенсию.
Сотрудникам моложе 59 1/2 не разрешают сделать 401 k снятия счета без возможности штрафа досрочного изъятия. Этот штраф, который наложен IRS, равен 10 процентам изъятой суммы. Есть только несколько случаев, где штраф не будет оценен. Те включают авансовые платежи за дом и существенные медицинские счета. Эти типы досрочных изъятий известны как финансовые затруднения и только позволены в редких случаях.