Какова Гарнированная Заработная плата?
Гарнированная заработная плата - суммы денег, взятые из расчета зарплаты или чеков с гонораром, или от инвестиционных проверок, чтобы оплатить долг. Люди, возможно, гарнировали заработную плату в результате отказа оплатить задолженность по выплате налогов, отказ оплатить пособие на ребенка, отказ оплатить кредиторам, или отказу оплатить суммы денег в любом типе судебного урегулирования. Вообще суд должен заказать тем, которые платят лицу, которое имеет долг, чтобы сократить заработную плату. Работодатель должен тогда послать гарнированную сумму в соответствующий источник.
Те, у кого есть долги, могут часто избегать гарнированной заработной платы, платя долги, или разрабатывая программы выплаты долгов, которые тогда твердо сопровождаются. Когда те в долгах не придерживаются программы платежа, бывшие должные могут тогда попросить, чтобы суд заставил дебитора платить. В некоторых случаях, как в задолженности по выплате налогов, это isn t даже необходимый, чтобы вовлечь суды, чтобы заказать вычет задолженности из зарплаты. Правительство может также справедливо легко вызвать гарнированную заработную плату, так же как сокращение возвратов подоходного налога когда заемщик неплатежи на кредите на образование.
Один особенно эффективный результат гарнированной заработной платы - набор заднего пособия на ребенка. В резких разводах супруг может отказаться оплатить соответствующему ребенку или супружеской поддержке. Это - существенная проблема в США, со многими разведенными матерями, идущими неоплаченный для поддержки их детей, и требующими правительственной помощи. Когда родитель ищет освобождение с благосостоянием от правительства, незаконный супруг, возможно, гарнировал заработную плату, чтобы заплатить правительство. В ситуациях отказа к оплате суд может приказать, чтобы незаконный супруг гарнировал заработную плату в результате отказа выполнить финансовые условия развода.
Есть несколько государств в США, которые ограничивают гарнированную заработную плату несколькими типами долгов. Северная и Южная Каролина, Техас и Пенсильвания позволяют гарнированную заработную плату только для федерального, или долги государственного налога, пособие на ребенка, не выполняли своих обязательств кредиты на образование, которые по принципу федерации гарантируются, или для компенсации, решенной судом во время иска уголовного права или гражданского права. Компания по выпуску кредитных карт не может гарнировать заработную плату сотрудника, если они не предъявляют иск заемщику.
Много государств также ограничивают сумму заработной платы, которая может быть гарнирована. В общих только 25 % person s оплата может быть взят. В некоторых государствах эта сумма ниже. Абсолютно незаконно избежать гарнированной заработной платы, скрывая активы или будучи оплаченным в соответствии с таблицей, І, где никакая запись выплаты заработной платы не существует. Те, кто не платит их долги, скрывая деньги, которые они зарабатывают, подвергаются уголовному преследованию для мошенничества.