Какова Замена Дохода?

 

Замена дохода - процесс замены потерянного дохода, вследствие факторов, таких как расширенная болезнь, постоянный ущерб, или даже выход на пенсию. Цель замены дохода состоит в том, чтобы заменить некоторым другим источником дохода для, по крайней мере, части потерянного дохода, обычно достаточно, чтобы позволить частному лицу продолжать обладать уровнем жизни, который подобен тому, чем он или она наслаждался ранее. В зависимости от образа жизни частного лица это обычно означает искать замену дохода, которая составляет где угодно между шестьюдесятью и девяноста процентами предыдущего дохода.

В ситуациях, где сотрудники неспособны продолжить работать вследствие болезни или ущерба, есть два разных подхода, которые могут быть осуществлены, чтобы управлять заменой дохода. Один подход имеет отношение к положениям, найденным в пределах трудового договора. Для работодателей весьма обычно включать пункт, который гарантирует, что сотрудник продолжит получать его или её обычную зарплату в течение ограниченного промежутка времени, будучи объявленным инвалидом компетентным медицинским профессионалом. Часто, этот пункт позволяет сотруднику наслаждаться длительным ежемесячным доходом достаточно долго, чтобы иметь право на другие формы поддержки, такие как правительство спонсировал программу неспособности.

Второй подход к замене дохода имеет отношение к поддержанию страхования, которое гарантирует некоторый тип ежемесячного дохода в случае болезни или постоянной неспособности. В то время как названия этого типа покрытия изменяются несколько во всем мире, много страховых поставщиков, которые предлагают этот тип покрытия, будут именовать это, поскольку замена дохода получает преимущества. Вообще, этот тип покрытия не будет равняться месячному окладу или заработной плате, обычно производимой застрахованной стороной, но предоставит зафиксированное ежемесячное преимущество. С этим подходом это до потребителя, чтобы определить, сколько дохода необходимо, чтобы поддержать приличный уровень жизни, и структурировать страховое покрытие соответственно.

С выходом на пенсию замена дохода вовлекает активацию других источников дохода, чтобы поддержать уровень жизни. Пенсионный доход часто составляется из обработанных от пенсионного фонда, который был установлен через работодателя, и любое правительство поддерживало программу, которую сотрудник оплатил в каждый расчетный период за эти годы. В зависимости от налогового права, которое применяется, пенсионер может быть должным налоги, если его объединенная замена дохода превышает определенную сумму ежегодно.

В то время как есть ситуации, где работодатели могут предложить замену дохода за пределами договора сотрудника, такой как в устном соглашении, этот тип договоренности может быть несколько опасным. Если служащий, который при условии, что словесная гарантия умирает или хочет покидать компанию, доказывая, что соглашение когда-либо заключалось, может быть чрезвычайно трудным. Поэтому включая гарантию замены в пределах письменного документа настоятельно рекомендован.

 

 

 

 

[<< Назад ] [Вперед >> ]

 

 

Сайт управляется системой uCoz